Comment ré-inventer les processus RH avec la digitalisation ?
Notre grande enquête estivale a permis de mesurer la réalité du terrain en matière de digitalisation RH et d'analyser les tendances à venir concernant l'évolution des processus RH
Feedback continu, marketing RH, culture digitale sont des mots clés à retenir !
L'engagement collaborateur est un des enjeux RH prioritaires d'ici 2020.
Il existe plusieurs leviers de l'engagement collaborateur. Dans ce webinar, nous avons choisi de Zoomer sur l'apport du digital sur l'engagement collaborateur : Attentes, organisation du travail, suivi de la performance, .... Ce livre blanc a été réalisé en collaboration avec le cabinet Markess, de renommée internationale et expert dans la transformation digitale des entreprises.
Les collaborateurs d'aujourd'hui ont profondément changé les modes de travail en entreprise (digitalisation, blurring, réseaux sociaux, gamification...) impactant forcément les processus RH établis.
Pourquoi et comment les processus RH évoluent ? Quel est l’impact des générations Y et Z sur ces évolutions ? Quels exemples concrets pour s’inspirer ?"
A travers ce livre blanc, nous d'abord cherché à bien comprendre ces nouveaux futurs actifs et à séparer les clichés des faits.
Quelles sont leurs valeurs ? Leurs attentes ? Qu'est-ce qu'une vie professionelle réussie à leurs yeux ? Faut-il vraiment présenter tous les attributs d'une startup pour avoir une chance de les engager dans tous les sens du terme ?
un produit du groupe Horizontal Software
