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Peut-on manager la génération Y et Z comme en startup ?

A travers ce livre blanc, nous d'abord cherché à bien comprendre ces nouveaux futurs actifs et à séparer les clichés des faits.

Quelles sont leurs valeurs ? Leurs attentes ? Qu'est-ce qu'une vie professionelle réussie à leurs yeux ? Faut-il vraiment présenter tous les attributs d'une startup pour avoir une chance de les engager dans tous les sens du terme ?

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